المراجعة الداخلية نشاط مستقل لضمان جودة الأعمال والاستشارات ويهدف إلى إضافة قيمة وتحسين العمليات المؤسسية. يساعد هذا النشاط المؤسسة في تحقيق أهدافها من خلال اعتماد نهج منظم ومنضبط لتقييم وتحسين فعالية عمليات إدارة المخاطر والرقابة والحوكمة.

المراجعة الداخلية ترتكز على خبراء ذوي دراية عميقة بطبيعة الأعمال والأنظمة والعمليات. حيث تضمن عملية المراجعة الداخلية أن وسائل التحكم الداخلية الموجودة كافية للتخفيف من المخاطر، وأن عمليات الحوكمة فعالة ومن الكفاءة العالية التي تحقق أهداف المؤسسة.

تقييم التكنولوجيا الناشئة وتحليل الفرص والنظر في القضايا العالمية وتقييم المخاطر والرقابة وأخلاقيات العمل والجودة والاقتصاد والكفاءة. بالاضافة إلى تأكيد أن وسائل التحكم الداخلية الموجودة كافية للتخفيف من المخاطر ونقل المعلومات والآراء بوضوح ودقة.

هذا التنوع يمنح المراجعين الداخليين رؤية واسعة للمؤسسة. وهذا بدوره يجعل المراجعين الداخليين مصدرًا لا غنى عنه للإدارة التنفيذية ومجالس الإدارة لتحقيق الأهداف والأغراض العامة، فضلاً عن تعزيز التحكم الداخلي والحوكمة المؤسسية.

قد يبدو كل هذا كثيراً ليُطلب من مصدر واحد؟ ربما بالنسبة لبعض الأشخاص، ولكن بالنسبة للمراجعين ، إنها جميعها جزء فقط من عملهم اليومي.

تعريف المراجعة الداخلية

وفقًا لتعريف المراجعة الداخلية في إطار الممارسات المهنية الدولية للمعهد الدولي لمدققي الأنظمة (IIA-IPPF)، فهي نشاط مستقل لضمان جودة الأعمال والاستشارات ويهدف إلى إضافة قيمة وتحسين العمليات المؤسسية. يساعد هذا النشاط المؤسسة في تحقيق أهدافها من خلال اعتماد نهج منظم ومنضبط لتقييم وتحسين فعالية عمليات إدارة المخاطر والرقابة والحوكمة.

أهداف التدقيق الداخلي

يهدف نشاط التدقيق الداخلي إلى الآتي :

• مساعدة أعضاء المؤسسة على أداء مهامهم بفاعلية
• تقييم فعالية قسم أو إدارة في المؤسسة لتحديد ما اذا كان هذا القسم أو الإدارة يحقق أهدافه التنظيمية ٠.
• التأكد من التقيد بالقوانين و الأنظمة ٠
• تقييم الأهداف و الغايات ٠
• تنسيق جهود التدقيق مع المدقق الخارجي ٠
• تقديم تأكيدات بشأن نظام الرقابة الداخلية و /أو النظام المحاسبي في المؤسسة ٠
• مراجعة نظام مقترح أو عملية أو عقد و تقديم توصيات بشأنها قبل القيام بالتنفيذ أو التوقيع

كما يمكن أيضاً أن يمارس التدقيق الداخلي النشاطات التالية بناء على طلب الإدارة ، ولكنها ليست من الأهداف التقليدية للتدقيق الداخلي :

• مساعدة الإدارة في تصميم وتطبيق أنظمة الرقابة والأنظمة المحاسبية من خلال التقييم وتقديم المشورة .
• اختبار وتقييم نظام المحاسبة في المؤسسة من حيث الخدمة التي يقدمها للإدارة .
• مراقبة نظام الرقابة الداخلي للمؤسسة لصالح المدقق الخارجي .
• مساعدة المدقق الخارجي بهدف تخفيض تكاليف التدقيق الخارجي .
• إجراء دراسات تهدف إلى تحسين كفاءات العمليات .
• القيام بمهام التحقيق والتقصي لصالح لجنة التدقيق .
• جماعة أصول المؤسسة .

ونستطيع أن نختصر ما سبق فيما يخص مهام المراجعة الداخلية في مهام يستطيع القيام بها وأخرى لا يستطيع القيام بها كالآتي :

• يستطيع المراجع الداخلي أن :
  • يراجع .
  • يقيم .
  • يقدم خدمات التأكيد .
• لا يستطيع المراجع الداخلي أن :
  • يصمم .
  • يكفل ( يضمن ) .
  • يطبق .
  • يدير .
  • يتحمل مسئولية الضوابط الرقابية .